A Rumos recebe pelo 3º ano consecutivo a distinção de Marca nº1 na Escolha dos Profissionais na categoria de Formação Profissional em Tecnologias de Informação. Que fatores a diferenciam e a tornam a escolha preferencial?
Esta distinção reflete a confiança que os profissionais depositam na Rumos enquanto parceiro de desenvolvimento de competências e de carreiras. Os principais fatores diferenciadores, são a grande proximidade aos principais atores do mercado das tecnologias da informação, tanto na área das soluções de software como hardware, como nas metodologias, frameworks e regulamentação. Também a forte ligação ao mercado, que nos permite desenvolver e apresentar uma oferta formativa atualizada, alinhando as necessidades reais das organizações e as principais tendências tecnológicas emergentes.
A isso soma-se a aposta consistente na qualidade pedagógica: em formadores com experiência prática no terreno; em percursos bem estruturados, práticos e orientados para a realidade das organizações; e no seu impacto, com a adoção de novas metodologias mais flexíveis e alinhados com as exigências dos profissionais.
A Rumos tem vindo a reforçar a ligação entre formação e empregabilidade. De que forma são desenhados os vossos percursos formativos para preparar os formandos para os desafios do mercado de trabalho?
A preparação para o mercado de trabalho está no centro da forma como a Rumos estrutura a sua oferta formativa. Os percursos são desenhados com base numa análise contínua das necessidades das empresas e das tendências do setor tecnológico, garantindo conteúdos relevantes, atuais e alinhados com os desafios reais enfrentados pelos profissionais. Para além disso, a formação privilegia uma forte vertente prática, permitindo que as competências adquiridas sejam facilmente transferidas para o contexto profissional.
As formações deixaram de ser com uma base muito teórica, entregue de forma intensiva, e passaram a ser experiências que combinam conteúdos digitais em formato de microlearning com momentos presenciais ou síncronos de elevado valor com o formador, focados na aplicação prática, desenvolvimento de projetos e esclarecimento de dúvidas. O processo de aprendizagem é ainda apoiado por ferramentas
de inteligência artificial, bem como por soluções de diagnóstico e avaliação que permitem medir o impacto da formação.
Paralelamente, é dada uma atenção crescente às competências transversais, como a adaptação à mudança, o pensamento crítico e a resolução de problemas, essenciais num mercado em constante evolução.
Que novidades ou projetos preveem para continuar a liderar e contribuir para o desenvolvimento do setor?
Encaramos este reconhecimento como um estímulo para continuar a evoluir e a inovar na forma como capacitamos profissionais para os desafios do setor tecnológico.
A nossa aposta passa por uma abordagem cada vez mais centrada no formando. Temos vindo a investir na modernização dos modelos de aprendizagem, integrando novas metodologias, formatos mais dinâmicos e o uso crescente de tecnologias como a IA, com o objetivo de tornar a experiência formativa mais personalizada, eficiente e orientada para resultados. Em paralelo, mantemos um foco claro na atualização contínua dos conteúdos e na antecipação das competências que serão críticas no futuro.
Que balanço faz do ano 2025 e que impactos destaca ao nível da formação e do desenvolvimento de competências em Portugal?
2025 foi um ano particularmente relevante para a Rumos Formação, marcado por um crescimento consistente e um forte impacto na qualificação de profissionais em Portugal. Ao longo do ano, ultrapassámos as 18 mil horas de formação e formámos mais de 8500 profissionais, números que refletem a crescente procura por competências digitais e especializadas.
Este crescimento foi acompanhado por uma forte adesão a mecanismos de apoio à formação, como o Cheque-Formação + Digital, cuja utilização registou um aumento significativo face ao ano anterior. Em paralelo, mantivemos elevados padrões de qualidade, refletidos numa avaliação média de 3,6 em 4 atribuída pelos formandos e numa taxa de sucesso superior a 76% nas certificações técnicas.
Estes resultados reforçam o papel da Rumos enquanto parceiro estratégico na qualificação do talento tecnológico, contribuindo para carreiras mais sustentáveis e para organizações mais preparadas para responder aos desafios da transformação digital.
