Dia Internacional da Mulher – as mulheres são menos de um terço nos cargos de liderança empresarial

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No dia em que se assinala o Dia Internacional da Mulher, a Informa D&B assinala, no sue estudo sobre a diversidade de género nas empresas em Portugal, a disparidade que existe entre o género feminino e masculino, no que se refere aos cargos de liderança nas empresas.

Só 27% das 40 mil empresas criadas em Portugal no ano passado têm uma mulher como líder e, se analisados os cargos de direção executiva, cargos de gestão e de liderança interna da empresa, em nenhuma destas situações a presença feminina chega a 30%. No primeiro caso, 28,3% de cargos de direção executiva estão entregues a mulheres; no que respeita a cargos de gestão, a presença era de 29,7% e em cargos de liderança, as mulheres têm uma presença em 26,8% dos cargos. Estas percentagens praticamente não tiveram evolução desde 2019.

Os setores da construção, energia e o tecnológico são aqueles onde a disparidade é maior e as empresas de grande dimensão denotam ainda mais esta disparidade.

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