Tendo construído o seu percurso profissional além-fronteiras e liderando um atelier em Barcelona, de que forma esta experiência internacional moldou a sua identidade enquanto mulher, empreendedora e criativa?
A criação do meu atelier surgiu de forma muito orgânica, da necessidade de oferecer aos clientes e fornecedores a atenção e o cuidado que nem sempre conseguia proporcionar quando trabalhava para outras empresas. Acredito que foi a pessoa que sou que moldou o negócio, e não o contrário, porque um projeto empresarial deve refletir os valores e a identidade de quem o lidera.
Enquanto fundadora da sua própria marca, quais foram os maiores desafios que teve de ultrapassar para conquistar credibilidade e afirmar-se no mercado?
Barcelona é um mercado exigente e muito competitivo. No início, aceitei projetos com orçamentos mais reduzidos para construir portefólio e credibilidade. Investi também na minha presença digital, em diretórios especializados e em ações de networking. Com o tempo, surgiram projetos maiores e a estratégia mudou: menos quantidade, mas mais qualidade e impacto. As publicações em revistas e, mais recentemente, os prémios recebidos foram uma consequência natural desse percurso. Hoje, estar presente nos meios certos e cultivar relações profissionais continua a ser essencial.
Que conselho deixaria às jovens que ambicionam criar o seu próprio negócio, mas têm receio de falhar ou de não corresponder às expectativas?
O meu maior receio nunca foi falhar, mas sim não tentar e perder uma oportunidade. O fracasso faz parte do crescimento e é muitas vezes a melhor escola. Empreender implica aceitar que podemos errar e perceber que, na maioria das situações, conseguiremos seguir em frente. O meu conselho é arriscar de forma consciente e gradual, minimizando riscos, mas sem deixar que o medo impeça de agir.
Considera que existem ainda barreiras estruturais que dificultam o crescimento das mulheres em cargos de liderança e na criação de empresas? Que medidas acredita serem prioritárias?
Ainda persistem alguns estigmas associados ao empreendedorismo feminino, embora cada vez menos. O maior desafio continua a ser a conciliação entre a vida profissional e familiar, que muitas vezes leva as mulheres a sentirem que têm de escolher entre ambas. Devemos aprender com países que colocam as pessoas no centro das suas políticas e apoiam verdadeiramente os empreendedores, criando condições para um crescimento sustentável das empresas e para uma igualdade efetiva de oportunidades.
Que legado gostaria de deixar às futuras gerações de mulheres? E que valores considera essenciais para construir uma carreira com propósito e impacto?
Sinto que o meu percurso ainda está no início, mas espero transmitir às futuras gerações a importância da resiliência, da paixão pelo que fazemos e da integridade. Uma carreira com propósito exige valores sólidos e capacidade para enfrentar os inevitáveis altos e baixos sem desistir. Quando existe sentido no que fazemos, o impacto surge naturalmente.
